Recruit
募集要項
中途
設計マネージャー/新築戸建
私たちの求める人材
高い設計スキルと品質管理経験のある方 チームで成果を出すことに喜びを感じられる方 社内外と前向きに連携・調整できる方 業務改善や標準化に意欲的な方
| 仕事内容 | ■設計業務統括：木造戸建住宅を中心としたプランニング・基本設計・実施設計の品質管理 ■チームマネジメント：設計チーム（5～10名程度）のメンバー育成・進捗管理・工数調整 ■プロジェクト推進：営業部・施工管理部・インテリア部門と連携し、新規ブランド立ち上げや全社横断プロジェクトをリード ■業務標準化：現在行っている業務の最適化・標準化、勤怠管理など |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 1級建築士、または2級建築士も可 普通自動車免許（AT限定可） 使用CAD アーキトレンド モデリオ JWCAD |
| 勤務地 | ジョンソンホームズ本社/札幌市西区八軒4条東5丁目1-1 ※転勤なし、マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | 8:40～17:40（実働8時間・休憩1時間） |
| 給与 | 《月給》 基本給 +各種手当 +インセンティブ ※基本給は経験・能力を考慮の上決定いたします ※試用期間6か月間あり（同条件） ※上記月給には固定残業代20時間分が含まれています（超過分別途支給） 《賞与》 年2回（6月・12月） 《昇給》 年1回（6月） 《インセンティブ制度》 年1回の業績賞与（3月） 《各種手当》 ・通勤手当（最大20,000円/月） ・住宅手当（最大20,000円/月） ・資格手当（二級建築士30,000円/月、一級建築士60,000円/月 ほか） ・車両借上（10,000円/月） ・役職手当 |
| 年収例 | 経験・能力を考慮の上決定いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日121日+計画有給休暇5日】 完全週休2日制（火・水） 有給休暇（入社半年後10日〜） そのほか、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇など |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度（宅建・建築士などの学費補助・合格手当） ・育児、介護休暇制度（男性の取得実績も多数） ・社員割引制度（住宅・インテリア・飲食・ジム利用等） |
| 備考 | 雇用形態：正社員 月の残業平均：30時間程度 ＜お問い合わせ先＞ TEL / 011-737-8888 担当：打合（うちあい） 受付時間 月～金 9:00～15:30 「公式サイトの求人情報を見た」とお伝えください。 |
