Recruit
募集要項
中途
設計マネージャー/新築戸建
私たちの求める人材
高い設計スキルと品質管理経験のある方 チームで成果を出すことに喜びを感じられる方 社内外と前向きに連携・調整できる方 業務改善や標準化に意欲的な方

仕事内容 | ■設計業務統括:木造戸建住宅を中心としたプランニング・基本設計・実施設計の品質管理 ■チームマネジメント:設計チーム(5~10名程度)のメンバー育成・進捗管理・工数調整 ■プロジェクト推進:営業部・施工管理部・インテリア部門と連携し、新規ブランド立ち上げや全社横断プロジェクトをリード ■業務標準化:現在行っている業務の最適化・標準化、勤怠管理など |
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応募資格・条件 | 1級建築士、または2級建築士も可 普通自動車免許(AT限定可) 使用CAD アーキトレンド モデリオ JWCAD |
勤務地 | ジョンソンホームズ本社/札幌市西区八軒4条東5丁目1-1 ※転勤なし、マイカー通勤可 |
勤務時間 | 8:40~17:40(実働8時間・休憩1時間) |
給与 | 月給302,000円~ 想定年収560万円~700万円 各種手当(マネージャー手当40,000円・住宅手当/最大20,000円・借上車両手当10,000円・一級建築士60,000円or二級建築士30,000円)を含みます 昇給・賞与: 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回 会社業績に応じて賞与とは別に期末にインセンティブ支給 諸手当: 通勤手当(上限2万円/月)、住宅手当、資格手当、車両借上手当、役職手当 ※試用期間6か月間あり(同条件) ※上記月給には固定残業代20時間分が含まれています。超過分別途支給 |
年収例 | 経験・能力を考慮の上決定いたします。 |
休日休暇 | 年間休日121日 4週7休制(火・水曜他、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇など) |
福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度(企業型DC)、慶弔見舞金制度、資格取得補助、資格取得お祝い金、育児・介護休暇制度、各種社割制度(住宅購入・リフォーム工事・インテリア雑貨購入・飲食店・ジム利用) |
備考 | 雇用形態:正社員 <お問い合わせ先> TEL/011-737-8888 担当:鉋六(ほうろく) 受付時間 月~金 10:00~17:00 「公式サイトの求人情報を見た」とお伝えください。 |
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