Recruit
募集要項
中途
設計プランナー/新築戸建
私たちの求める人材
ニーズを引き出し、暮らしに寄り添うヒアリング力のある方 プロフェッショナルとしての提案力がある方 業界経験スタッフが数多く在籍しており、同業からの転職者が大活躍しています!

仕事内容 | 新築戸建て注文住宅のプランナー業務をお任せいたします。 当社には営業、プランナー、本設計の3つの役割があり仕事を分業しています、プランナーはお客様へのヒアリングを通して理想の暮らしを形にする役割です。 【具体的には】 ■顧客のニーズ把握 ■基本プラン作成 ■申請図面の作成 ■営業・施工管理担当との連携 など ※商材やお客様により変動はございますが、お客様との打ち合わせ回数はおおよそ3-5回程度となります。尚、担当顧客数は月に7-10件程度です。 |
---|---|
応募資格・条件 | 2級建築士以上 ※1級建築士歓迎 普通自動車免許(AT限定可) 使用CAD アーキトレンド モデリオ JWCAD |
募集人数・募集背景 | 欠員補充に伴う採用 |
勤務地 | ジョンソンホームズ本社/札幌市西区八軒4条東5丁目1-1 ※転勤なし、マイカー通勤可 |
勤務時間 | 8:40~17:40(実働8時間・休憩1時間) 月の残業平均/30時間 |
給与 | 月給243,500円~ 想定年収428万円~500万円 各種手当(住宅手当/最大20,000円・車両手当10,000円・一級建築士60,000円or二級建築士30,000円)を含みます 昇給・賞与: 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回 会社業績に応じて賞与とは別に期末にインセンティブ支給 諸手当: 通勤手当(上限2万円/月)、住宅手当、資格手当、車両借上手当、役職手当 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※試用期間6か月間あり(同条件) ※上記月給には固定残業代20時間分が含まれています。超過分別途支給 |
年収例 | モデル年収例 年収400万/28歳 年収500万/32歳 年収600万/45歳 |
休日休暇 | 年間休日121日 4週7休制(火・水曜他、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇など) |
福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度(企業型DC)、慶弔見舞金制度、資格取得補助、資格取得お祝い金、育児・介護休暇制度、各種社割制度(住宅購入・リフォーム工事・インテリア雑貨購入・飲食店・ジム利用) |
備考 | 雇用形態:正社員 <お問い合わせ先> TEL/011-737-8888 担当:鉋六(ほうろく) 受付時間 月~金 10:00~17:00 「公式サイトの求人情報を見た」とお伝えください。 |
Entry