Recruit
募集要項
中途
建売・注文住宅の用地仕入営業／経験者採用
私たちの求める人材
【1】人とのつながりを大切に、長くお付き合いできる関係をつくりたい方 【2】街やエリアの変化に興味があり、土地を見るのが好きな方 【3】自分の仕入れた土地が「家」になり、誰かの暮らしになることにやりがいを感じる方
| 仕事内容 | 札幌市で分譲住宅「SOU HOUSE」を展開する当社にて、建売・注文住宅の用地仕入営業をお任せするポジションです。仲介会社等との関係構築・折衝交渉を通じて用地情報を収集し、査定・仕入から建売住宅のプランニングまでを一貫して担います。当社は札幌市の分譲住宅販売戸数3年連続No.1※。これまでの経験・ネットワークを活かし、SOU HOUSEのさらなる事業拡大を担っていただきます。 （※2023〜2025年／株式会社日本アメニティクリエイト調べ） 1）仲介会社等との関係構築 仲介会社等との関係構築・折衝・交渉を通じて、継続的に用地情報が集まる関係をつくります。 2）用地情報の収集・査定・調査 主に札幌市内の建売・注文住宅向け用地について、エリアの動向を把握しながら査定・調査を行います。 3）用地仕入交渉・契約 査定結果をもとに仕入交渉を行い、契約まで担当します。 4）建売住宅のプランニング 仕入れた用地に合わせて、建売住宅のプランニングに携わります。 入社後は既存の仕入ネットワークを活かしながら業務に入っていただきます。経験・ネットワークをお持ちの方には、入社後早期から仕入交渉を担当いただくことを想定しています。社内の商品知識・フローは先輩メンバーがサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 用地仕入・不動産仲介等の実務経験 《歓迎》 ・宅地建物取引士資格保有 ・札幌エリアの不動産仲介会社様とのネットワーク |
| 募集人数・募集背景 | 《募集人数》 1名 《募集背景》 創業約40年、札幌エリアで「自分らしい幸せな暮らし」を提供し続けてきたジョンソンホームズ。 分譲住宅ブランド「SOU HOUSE」は札幌市の分譲住宅販売戸数で3年連続No.1を獲得しています。 SOU HOUSEのさらなる事業拡大に向けて、用地仕入を担う新たな仲間を募集します。 |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区八軒四条東5丁目1-1 ※マイカー通勤可 |
| アクセス | 本社勤務となります（転勤なし）。 |
| 勤務時間 | 8:40～17:40（実働8時間・休憩1時間） |
| 給与 | 《月給》 243,500円〜 基本給 211,000円～ 固定残業代 32,500円～（20時間分・超過分別途支給） ※経験・能力を考慮の上決定いたします ※選考内容により上下する場合があります ※諸手当別途支給（住宅手当等） ※試用期間6か月間あり（同条件） 《年収保証制度》 経験・実績を考慮し、年収保証最大600万円（詳細は選考を通じてご案内します） 《賞与》 年2回（6月・12月）・計2ヶ月分 《昇給》 年1回 《インセンティブ制度》 ①翌年度の月給加算（年1回・3月）：担当物件の年間粗利実績をもとに＋4〜10万円 ②業績賞与（年1回・3月）：担当物件の着工前粗利累計に対し2〜10%で算出（上限なし） ※いずれも通常賞与とは別に支給 《モデル年収》 入社2年目（30代前半） 約750万円（月給・賞与・諸手当等400万円＋インセンティブ350万円） 《各種手当》 ・通勤手当（最大20,000円/月） ・住宅手当（最大20,000円/月） ・資格手当（宅建士10,000円/月） ・車両借上（10,000円/月） ・役職手当 |
| 休日休暇 | 【年間休日121日+計画有給休暇5日】 完全週休2日制（火・水） 有給休暇（入社半年後10日〜） そのほか、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇など |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度（企業型DC）、再雇用制度（60歳定年後） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度（宅建・建築士などの学費補助・合格手当） ・育児、介護休暇制度（育休取得率：女性100％、男性75％） ・社員割引制度（住宅・インテリア・飲食・ジム利用等） |
| 備考 | 雇用形態：正社員 月の残業平均：20時間程度 ＜お問い合わせ先＞ TEL / 011-737-8888 担当：打合（うちあい） 受付時間 月～金 9:00～15:30 「公式サイトの求人情報を見た」とお伝えください。 |
