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募集要項

中途

建売住宅の設計マネージャー候補／経験者採用

私たちの求める人材

【1】設計の経験を活かして、チームで良い家をつくっていきたい方【2】メンバーの成長を一緒に喜べる方【3】「もっと良くするには？」を考えるのが好きな方

仕事内容	建売住宅ブランド「SOU HOUSE」の設計部門において、設計品質の統括とチームマネジメントの両輪を担うポジションです。全社の設計を統括するマネージャーのもと、新築設計部門と並ぶ建売設計の責任者として、8名程度のチームを率いながら用地仕入部門と密に連携し、建売住宅の設計品質向上と事業拡大を支えます。入社後は一定期間の実務・組織把握を経たうえでマネージャーへ昇格します。 1）設計業務統括・品質管理建売住宅の基本設計・実施設計の品質を管理します。各設計スタッフの成果物をレビューし、商品コンセプトや設計水準の維持・向上を担います。 2）チームマネジメント設計チーム8名程度のメンバー育成・進捗管理・工数調整を行います。メンバーそれぞれの強みを把握し、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。 3）他部門との連携・プロジェクト推進用地仕入部門との設計条件すり合わせ・情報連携など、円滑な案件進行をコーディネートします。 4）業務標準化・最適化設計部門の業務フローの見直し・標準化に取り組み、勤怠管理を含む部門運営の効率化を推進します。 5）モデルハウス・新商品の設計関与建売住宅の新商品企画・既存プランのブラッシュアップに加え、新築部門の新規ブランド立ち上げなど全社横断プロジェクトにも関与します。マネジメント業務が中心となりますが、品質管理の観点から設計実務にも関与するため、専門性を維持できる環境です（施工管理はマネジメント対象外）。
応募資格・条件	《必須》一級または二級建築士資格保有木造戸建て住宅の設計経験普通自動車第一種運転免許（AT限定可）《歓迎》・設計チームのマネジメント経験・複数部門にまたがるプロジェクト推進経験・業務標準化・フロー整備の経験
募集人数・募集背景	《募集人数》 1名《募集背景》創業約40年、札幌エリアで「自分らしい幸せな暮らし」を提供し続けてきたジョンソンホームズ。札幌市の分譲住宅販売戸数3年連続No.1※を誇る「SOU HOUSE」の事業拡大に伴い、建売設計部門の品質統括とチームづくりを担う責任者候補を募集します。（※2023〜2025年／株式会社日本アメニティクリエイト調べ）
勤務地	北海道札幌市西区八軒四条東5丁目1-1 ※マイカー通勤可
アクセス	本社勤務となります（転勤なし）。
勤務時間	8:40～17:40（実働8時間・休憩1時間）
給与	《月給》 405,100円〜520,500円基本給 281,000円～351,000円固定残業代 54,100円～63,400円（20時間分・超過分別途支給）資格手当 30,000円～（所持資格により異なります）役職手当 40,000円 ※経験・能力を考慮の上決定いたします ※選考内容により上下する場合があります ※諸手当別途支給（住宅手当等） ※試用期間6か月間あり（役職手当を含め同条件）《賞与》年2回（6月・12月）・計2ヶ月分《昇給》年1回（6月）《決算賞与》年1回（3月）年度の業績に応じて利益を社員に還元する制度です（入社2年目以降が支給対象）《各種手当》・通勤手当（最大20,000円/月）・住宅手当（最大20,000円/月）・資格手当（一級建築士60,000円/月、二級建築士30,000円/月）・車両借上（10,000円/月）・役職手当（40,000円/月）
休日休暇	【年間休日121日+計画有給休暇5日】完全週休2日制（土・日・祝）有給休暇（入社半年後10日〜）そのほか、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇など
福利厚生	・社会保険完備・退職金制度（企業型DC）、再雇用制度（60歳定年後）・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度（宅建・建築士などの学費補助・合格手当）・育児、介護休暇制度（育休取得率：女性100％、男性75％）・社員割引制度（住宅・インテリア・飲食・ジム利用等）
備考	雇用形態：正社員月の残業平均：20時間程度使用CAD：アーキトレンド／モデリオ／JWCAD 選考フロー：書類選考 → 一次面接 → 適性検査（SPI）→ 二次面接 → 最終面接 → 内定 ※状況により回数が変動する場合あり＜お問い合わせ先＞ TEL / 011-737-8888 担当：打合（うちあい）受付時間月～金 9:00～15:30 「公式サイトの求人情報を見た」とお伝えください。

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