Recruit
募集要項
中途
設計プランナー/新築戸建
私たちの求める人材
【1】お客様の言葉の奥にある理想の暮らしを汲み取り、図面に落とし込める方 【2】ブランドの世界観を理解し、コンセプトに沿った提案を楽しめる方 【3】営業‧施工管理と連携しながらチームで仕事を進められる方
| 仕事内容 | 新築注文住宅のプランナーとして、お客様の理想の暮らしをヒアリングし、間取り‧仕様‧設備の提案を行うポジションです。営業‧施工管理との職種間分業に加え、設計部内でも本設計‧申請サポートを専任チームが担う二重の分業体制が整っており、プランナーはお客様のニーズ把握とプランニングに専念できます。5つのブランドそれぞれに明確なコンセプトと世界観があり、ブランドごとに異なる住まいの提案が求められることがこの仕事の醍醐味です。担当顧客数は月7〜10件、お客様との打ち合わせはおおよそ3〜5回程度、年間担当棟数は20〜30棟が目安です。 1）営業都の事前連携 契約前の段階から営業担当と情報共有し、お客様への提案プランについて打ち合わせます。担当顧客のライフスタイルや要望を事前に把握 することで、スムーズなプランニングにつなげます。 2）ヒアリング‧ニーズ把握 契約後、お客様と直接打ち合わせを行います。家族構成‧生活動線‧こだわりポイントを丁寧に伺い、「言葉にならない理想」を引き出すこ とがプランナーの腕の見せどころです。 3）敷地調査‧基本プラン作成 敷地条件を踏まえながら間取りプランを作成します。ブランドのコンセプトと世界観に沿いながら、お客様の要望と法規‧コストのバラン スを取ったプランを提案します。 4）仕様‧設備の選定 仕様‧設備等の選定を行います。ブランドごとに使用できる素材やデザインの方向性があり、その世界観の中でお客様の個性を活かした提 案をします。 5）本設計‧施工管理との引き継ぎ プランが確定したら本設計担当へ引き継ぎ、施工管理とも連携しながら着工‧完成まで情報共有を続けます。 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 《必須》 二級建築士資格保有 木造戸建て住宅の設計経験3年以上 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 《歓迎》 一級建築士資格保有 注文住宅のプランニング経験 お客様との打ち合わせ‧ヒアリング経験 《使用CAD》 アーキトレンド モデリオ JWCAD |
| 募集人数・募集背景 | 《募集人数》 1名 《募集背景》 創業約40年、札幌エリアで「自分らしい幸せな暮らし」を提供し続けてきたジョンソンホームズ。 既存オーナー様からのご紹介が4割を超えるなど、安定した信頼をいただいています。 より多くのお客様の幸せをお手伝いするため、新たな仲間を募集します。 |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区八軒四条東5丁目1-1 ※マイカー通勤可 ※転勤なし |
| 勤務時間 | 8:40～17:40（実働8時間・休憩1時間） 平均残業月20〜30時間 ／ 20時間超過分は残業代別途支給 |
| 給与 | 《月給》 318,500円〜 基本給 246,000円～ 固定残業代 42,500円～（20時間分・超過分別途支給） 資格手当 30,000円～ ※経験・能力を考慮の上決定いたします ※選考内容により上下する場合があります ※諸手当別途支給（住宅手当等） ※試用期間6か月間あり（同条件） 《賞与》 年2回（6月・12月） 《昇給》 年1回（6月） 《インセンティブ制度》 年1回の業績賞与 《各種手当》 ・通勤手当（最大20,000円/月） ・住宅手当（最大20,000円/月） ・資格手当（宅建士5,000円/月 ほか） ・車両借上（10,000円/月） ・役職手当 |
| 休日休暇 | 【年間休日121日+計画有給休暇5日】 完全週休2日制（火・水） 有給休暇（入社半年後10日〜） そのほか、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇など |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度（企業型DC） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度（宅建・建築士などの学費補助・合格手当） ・育児、介護休暇制度（男性の取得実績も多数） ・社員割引制度（住宅・インテリア・飲食・ジム利用等） |
| 備考 | 雇用形態：正社員 ＜お問い合わせ先＞ TEL / 011-737-8888 担当：打合（うちあい） 受付時間 月～金 9:00～15:30 「公式サイトの求人情報を見た」とお伝えください。 |
